华江瑶族乡：绩效考核促清廉乡村建设成色更足

　　本报讯（记者文新军 通讯员唐依莉）今年以来，兴安县华江瑶族乡结合《清廉广西建设评价标准体系》中的清廉乡村建设标准及评分细则，通过完善村干部绩效考核办法，调整优化考核内容指标，改进考核方式方法，强化考核结果运用，以考核促进村干部履职尽责、村级管理制度化和规范化，助力清廉乡村建设。

　　该乡聚焦村党组织建设、村级经济发展、乡村治理效能等方面，突出政治坚强、廉洁自律、服务群众、引领发展等方面作为绩效考评重点，提高考核针对性和实效性。同时，优化考核程序，按季度积分、年终总评对村干部实行“双考制”，一方面对村干部日常工作中履职尽责情况、值班情况和考勤情况、临时性和阶段性工作目标完成情况进行平时考核，按季度给予村委干部平时积分。另一方面，年底乡考核领导小组成员根据24项具体考核清单分别对村“两委”班子和村干部进行量化打分，召开民主测评会议进行测评，测评得分按一定分值比例汇入年度考核总成绩，切实做到全面、深入、精准考核。

　　该乡还在强化结果运用上下功夫，将考核结果统一归入村干部的个人勤廉实绩档案中，对不作为、乱作为或“庸、懒、散”的村干部，除扣除相应的绩效报酬外，还将予以约谈提醒，督促整改。今年以来，该乡发挥绩效考核“指挥棒”作用，对2个履职不力的村“两委”班子进行了集体约谈，并给予负向扣分，督促村委干部解决群众急难愁盼问题9个，进一步倒逼村委干部履职尽责、勤政廉政，让清廉乡村建设成色更足。

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