第一视点丨20年“双向奔赴” 聚天下英才而用之

你会因为什么选择一个城市？是美景？美食？还是心中的梦想？

2023年，浙江平均每天涌入3400多名大学毕业生；平均每天诞生18家高新技术企业；平均每天引育3位国家级领军人才、青年人才。“浙”里，是成就梦想的舞台，也是陪伴成长的家。

迎着朝阳，东海实验室正在进行2024年第一次联合海试，实验室最新研制的小尺度声呐和水下机器人，将尝试深海“合体”。因为有着同一个深海梦，天南海北的科研人员聚集到了东海实验室的船上。而这样的梦想，放在20多年前，很难想象。

新世纪初，浙江经济总量一路高歌猛进攀至全国第四，与之不相称的是，每万人口中具有大学程度的人口比例仅位居全国17。在2003年8月2日的《之江新语》专栏中，时任浙江省委书记的习近平同志一连用了两个“严重”描述当时的情况：“我省的人才资源总量还严重不足，高层次人才、高新技术人才、青年人才严重缺乏”。

那年底，由习近平同志主持的全省第一次人才大会召开，并在会上明确，要大力实施人才强省战略。在习近平同志的亲自部署下，浙江迅速打出“1+10”的人才政策组合拳，以前所未有的规格和力度，出台10项引才、用才的专项政策。

在浙江工作期间，习近平同志曾18次来到浙江大学，特别强调把育人作为大学的首要任务。20年来，浙江接力传承着习近平同志对人才的这份关爱，一大批高能级创业创新平台拔地而起，我负责阳光雨露、你负责茁壮成长，成为浙江给予全球人才的温暖承诺。

在杭州余杭的梦栖小镇，“影视飓风”工作室新创制的网络综艺即将录制，而为了这一个场景的录制，需要布置超过50个机位，清空所在园区的一整条主干道。几年前，只有3个人的“影视飓风”工作室选择在梦栖小镇启航梦想。渐渐地，从一间房、一个平层，再到一幢独栋小楼，公司一步步发展扩大的过程中，有什么需求，小镇几乎都有回应。在这个年轻团队眼里，小镇就是他们的贴心后盾，是可以让年轻人尽情施展手脚和创意的地方，是星辰大海梦想开始的地方。

2015年，习近平总书记来到杭州滨江调研，走访高新技术企业。当听说企业研发团队的平均年龄只有28岁，总书记很欣慰，特别提出要爱护高端尖子人才。他指出，创新驱动就是靠人才，浙江的人才优势，培育好这个基础，发挥好这个优势，发扬光大，杭州大有后劲，浙江大有希望，中华民族的伟大复兴指日可待!

总书记的调研，让平均年龄只有33.5岁的滨江，定下打造“全国人才生态最优区”的目标。

做了十几年人才工作的杭州市高新区（滨江）党委人才办专职副主任蔡一尘清楚记得，从那时起，他的副驾成了许多创业者的第一站。开着车，载着那些来到新环境的背包客，去他们可能会落地的点看一看。从美国回来的贺青就是当年的背包客之一。坐着蔡一尘的车，他看到了滨江在智能物联、高端装备等数字经济前沿领域的布局，也感受到了这里珍爱人才、鼓励创新的火热氛围。

如今，总书记调研过的企业展厅，已经成为滨江第一家嵌入式幼儿园。当年簇拥在总书记身边的年轻人，已经为人父母，他们把孩子的教育和自己的事业都嵌入了滨江的未来。

20年双向奔赴，让人才和城市血脉相连。到2022年底，浙江人才总量达到1481万人，比2003年增长4.4倍。2023年，浙江新引进培育国家级领军人才535名，国家级青年人才523名，区域创新能力居全国第4位。新的一年，浙江将深化实施人才强省战略，全面加强高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍建设，强力推进创新深化、改革攻坚、开放提升，推动各类人才在勇当先行者、谱写新篇章中各尽其才、大展身手、奋发进取、竞相奔腾。

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